设备管理部年度工作总结（精选6篇）

设备管理部年度工作总结（精选6篇）

篇1：设备管理部年度工作总结

时光荏苒，白驹过隙，20xx已成历史，进入我厂也一年有余，回首20xx既有收获的踏实和欢欣，也有因不足之处带来的遗憾和愧疚。20xx年以来，我认真贯彻落实分厂下达的各项工作任务，破难攻坚，有序开展各项工作，全面推进生产设备高效运转和技术改造创新工作。

一、现将有关工作总结如下

1、逐步完善设备管理，落实设备管理责任

设备管理方面，时刻与公司的发展目标保持一致，把安全、环保以及节能减排作为设备管理的首要条件开展各项管理工作。主抓设备管理中出现的问题，把解决问题作为设备管理的重中之重。部门重新整理和完善了分厂设备技术台账、设备运行记录、维修保养及设备检查记录。同时规范和统一了设备相关记录和表格(设备运行记录、设备日常保养记录、设备巡查记录、设备维修记录)，扭转了先前因设备填写表格种类多，表格设计不规范和员工填写工作量大趋于应付的不良局面。

管理制度方面，本着一切服务于生产，把提高产量和质量作为前提条件，根据集团公司设备管理制度和程序的要求以及公司的其他相关文件，部门根据生产实际情况积极建立健全了我厂设备维护保养管理制度，将设备管理责任落实到人，使我厂的每台设备做到定人操作、定人维护保养。使设备工作的开展向着更科学、有组织、有计划、有标准和有规程的方向发展迈进了一步。

2、设备技术力量加强，快速提高业务技能水平

20xx年是集团公司高速发展的一年，我们知道企业的发展既要有强有力的管理团队的带领，也离不开技术力量软实力的大力支持。只有将两者有效的结合起来才能使公司的各项工作顺利的开展。我们我厂的技术力量在整个集团公司来说都是相对薄弱的，没有设备管理工程师、没有机械设计工程师和电器工程师。这给我厂的各项设备工作的开展带来了很大的困难。我们知道开展设备工作需要机械、电器、仪表、给排水等各个行业的专业技术人才，面对这种局面，在分厂领导的带领，各工段积极配合下，结合我厂的实际情况，我们将设备管理和技术工作同机修班的各项工作相结合，积极参与到设备维修过程中去，通过和维修人员的交流沟通，形成优势互补，从而使我的业务水平得到了很好的提升。同时，我更多地进入一线，深入了解生产工艺，更加准确的掌握前沿信息，了解那些方面需要改进才能使工作做得更好，更切合实际、更实用，为生产设备管理，工艺技术改造奠定基础。

3、主要工作完成情况

今年我厂设备管理工作在万总及车间主任和所有工友的共同努力下紧张有序的开展，并取得了可喜可贺的成绩，这给了我们很大的信心和鼓舞。

主要体现在以下几个方面：

(1)设备管理方面

①编制设备大中修计划一份，编制设备计划性检修计划1份;

②会同机电工程公司设备管理部编制设备操作规程x份;

③参与公司组织的设备检查x次;

④报废设备2台次，调拨设备1台次，转移设备2台次;

⑤相对集团公司其他设备检查评比单位，我厂区域大，设备多，前工段工况条件较差，但是在全体职工的共同努力下，我厂在集团公司设备检查评比中名列前茅，根据集团公司设备管理文件规定，8月份给予每位员工当月工资2%的奖励。这说明只要我们转变思想，敢于面对困难，发挥员工主人翁的精神，齐心协力解决问题，方法总比困难多，总会取得意想不到的收获。

(2)节能环保和职业健康方面

根据公司发展的要求车间在节能减排、环保和职业健康方面做了大量的工作，其中技术改造7项，技术创新2项。具体体现在：

①烘干车间南北方向挡风抑尘墙的设计与制作安装;

②1#烘干机燃烧室工艺和安装基础的技术改造;

③卧式焙烧车间破碎线的搬迁;

④烘干料棚内收尘室的设计制作;

⑤我厂料棚内两条破碎线除尘系统的安装;

⑥烘干车间6台烟囱除尘及污水回收利用技术创新方案的设计;

⑦焙烧立式车间内一氧化碳和灰尘清除技术创新方案的设计。通过技术改造，切切实实改善了一线职工的工作环境，降低了生产劳动强度。

⑧铸造车间铅蒸汽收集处理;

⑨立式焙烧车间一楼灰尘较大，申请制作大型料仓，目前工艺方案已通过会审，项目施工图设计院正在绘制中，根据公司安排在2月份春节过后开始动工，截止20xx年6月交付车间投入生产。

(3)设备维修方面

绘制机械维修设备图纸共30余份;协调机电工程公司设备部组织公司技术人员讨论烘干机轮带断裂和托轮磨损维修方案;6#烘干机开式传动齿轮的磨损维修方案的制定;1#烘干机托轮维修等难度大技术含量较高的机械维修和其他一些常规设备的检修工作。

二、不足之处

过去的一年里，通过大量工作的实践，是我清晰的认识到还存在很多的不足，在许多工作面前显得有些力不存心。因此给我们设备工作的顺利开展带来了很大的困难，也使我感到很大的压力。

主要表现在以下几个方面：

1、设备管理与技术工作所投入的人力不足。我们焙烧车间只有一个专职设备人员，这给一些需要几个人相互配合协作才能开展的工作带来很多的困难，也造成了很多工作的滞后;

2、技术力量不足。我们知道设备工作的开展需要多学科的专业技术人员和较强的工作经验才行，而我只是单纯的机械专业人员，明显感觉自己技术水平不足，根据现状这要求我本人要加强学习力度，提高自我学习的能力，不仅仅提高机械专业知识水平，还要尽快深入了解土建、给排水、钢结构、化工和电器等多个学科领域的专业知识。每当看到自己本部门的同事一个个晋级比我高好几个级别，而我还是原地打转，使我清晰的认识到自己落伍了，我需要比他们付出更多的努力才行。

3、设备管理经验少、方法陈旧、管理思路缺乏创新。管理就是生产力，没有先进的管理，在好的设备、再先进的技术也不能发挥应有的效益。思路决定出路，好的管理理念和方法可已将一个企业带到更高的层次。由于我的经验少，接触设备工作时间短，所以在设备管理方面还比较老旧没有大的突破。使一些参与保养人员因内容繁多而产生消极情绪，设备保养工作的组织落实在具体操作时往往难以落实，保养工作达不到预期效果。

4、缺少沟通。由于日常工作较繁忙，再加上自己性格的原因，每天只知道埋头苦干，缺少和领导、工友的沟通，造成工作中走了很多弯路，既浪费了时间，也使得工作的开展缺乏准确性和实用性，从而导致事半功倍的不良局面。

三、明年重点工作安排

1、设备管理制度：以创新的思维和一切服务于生产、服务于职工，以安全环保为基础的原则，立足于焙烧车间本身设备装备水平，建立健全具有科学性、技术型的设备管理制度。

2、设备内页资料：

(1)更新和完善设备操作规程、设备检修规程、设备技术台账;

(2)更新和完善设备运行记录、设备日常保养记录(设备润滑记录)、设备检修记录、设备巡查维修记录、四大基础表格;

(3)更新和完善设备档案。

3、技术水平及业务能力：为了满足企业高速的发展以及车间的需要，从焙烧车间实际出发，找准方向，坚持培养复合型技术员工、一人多岗一人多能的目标。加强培训力度、提高学习能力，以公司所创建的平台快速提高专业技术水平和业务能力。为焙烧车间设备更好的服务于生产而全力以赴。

4、设备培训：对岗位设备操作工、维修人员和设备技术员进行月培训，以季度为单位进行测试，保证培训质量。培训内容主要包括：

①公司下发的关于设备方面的文件。

②设备管理程序。

③设备记录表格的规范填写。

④设备安全操作规程。

⑤设备检修规程。

⑥跨行业，多学科设备专业知识。

5、积极配团公司组织的设备检查工作，本着学习的态度将兄弟企业好的管理和技术经验，来服务于焙烧车间。 本着互相交流，互相学习的态度来提高理论知识、提高实践经验，由浅入深的方式快速增强技术力量。同时将发现的问题及时提出整改措施，力争在保持xx年所取得成绩的基础上设备管理有质的飞跃。

6、技术改造、技术创新：根据公司20xx年文件的规定，完成20xx年2项技术改造，2项技术创新的目标。

7、日常工作。

●编制《年度设备计划性检修》表;

●根据年度计划表和生产实际情况编制月《设备计划性检修》表，并做好《设备计划性检修验收报告》工作;

●做好设备日常检修工作;

●跟进备品备件、维修材料计划的申报;

●非标件图纸绘制，技术创新、技术改造项目方案设计;

●设备事故调查与处理工作;

●负责本岗位环境因素、危险因素的识别和控制;

●做好储料仓、挡风抑尘墙等兴建项目、、等工作;

(2)配合新项目投资管理中心和设计院，负责好技术工作，按照预定目标在20xx年6月份将焙烧立式车间的四个散装储料仓建立完毕，顺利通过验收工作，并交付生产使用。

(3)与公司沟通，尽快落实焙烧立式车间东门挡风抑尘墙的筹建工作;

(4)根据公司发展的部署，尽快落实烘干车间除尘料仓的筹建工作;

(5)完成领导交给的零时任务、周二中基层管理人员及技术人员培训会、班组建设、开展群众路线实践教育等活动。

(6)根据公司20xx年11月23日下发文件xxx号文件要求每个从事管理和技术工作人员必须持证上岗的精神要求参加20xx年6月份中的两天国家职称考试。拓展知识层面，提高设备工作业务能力。

20xx年已匆匆离去，充满希望的新的一年正向我们走来。路之长，求索之路漫漫，公司20xx年的宏伟目标已摆在我们面前，我将抖擞精神，开拓进取，做好工作计划，为公司的发展和个人价值而不懈努力。在过去的一年，我们所做的工作既有一定的成绩，也存在一定的不足，这就要求我们在新的一年再接再励，在设备技术管理方面创造更大的经济效益，为早日实现“天元梦”贡献更大的力量。作为21世纪的青年人我们要敢于面对挑战，不要被眼前的困难所吓倒，要敢于拼搏。再过若干年，当我们回首往事的时候，我们会为自己今天的努力而感到骄傲!

篇2：设备管理部年度工作总结

一、层层签订安全责任状，认真落实安全责任制

为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，总经理与各车间负责人签订了《安全生产责任状》，把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人。20xx年安全生产责任状签订4个车间，签订率100%。形成了公司领导总负责，各车间重点负责的安全生产责任模式。

二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。

没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此今年设备安全处花费了大量的精力重新修订安全生产管理制度、编制了公司级的综合应急救援预案、重新把车间的安全生产责任制进行修订等，为公司的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料，做到安全工作心中有数，确保公司的安全生产运营。

三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识

为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。

1、公司从员工一入公司开始，组织开展新员工入公司“三级”安全教育，从公司级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”，最后到班组的“岗位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入公司“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。

2、在六月份“安全生产月”活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产活动。组织全体员工通过各种形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展，十一月份在县安监局统一组织精心安排下,进行了一次全员安全培训,提高了广大员工安全生产的积极性。

3、消防演练、消防知识培训：在去年组织职工参与的消防灭火演习的基础上，今年我单位又组织了一次消防知识培训，结合最新的消防知识和技术，为广大员工讲述生动形象的一堂教学课，不仅员工一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。

4、在组织“安全生产月”活动时公司内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。

5、今年下半年在张永、李勇副总经理和设备、生产技术处、企管处等部门通过一系列的培训、考试和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、处理问题的能力和技能，增强了全体职工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。

四、设备管理方面

1、加强现场设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行。根据公司和车间要求，我们加强了对设备的维护和润滑管理。制定了一系列规章制度。把原来制定的巡检制度、包机制度、设备润滑制度的条款又进行了细化，对车间所属设备实行定点巡检，包机到人，责任到人。及时交流巡检情况，对发现的问题进行确认。同时，及时和操作维修人员沟通，了解设备运行状况，发现问题积极协商解决。我们在发现重大设备问题上及时向上一级领导汇报，反映情况。从实行情况来看，效果较明显。职工们的责任感增强了，对设备的维护细心了。

篇3：设备管理部年度工作总结

《设备管理与维修》杂志2013年度编委扩大会议于2013年12月11日在济南召开。杂志编委会委员、部分学会理事和特邀代表20余人出席会议。编委会主任杨申仲主持会议。会上, 杂志社社长陈庞和副社长张卫宁简要介绍了杂志办刊情况和经营情况, 并对今后一个时期的办刊方向进行了展望。2013年, 杂志继续坚持实用性、技术性、指导性的办刊方针, 关注国家政策, 紧跟行业热点, 努力贴近读者。配合《特种设备安全法》的宣传贯彻, 开设4期“特种设备安全管理”专题, 得到广大读者和作者的关注和配合。在经营上, 面对经济增长放缓和网络冲击等不利因素, 努力开拓创新, 出版了2期增刊, 举办了1期特种设备管理培训班, 确保了全年经营目标的完成。此外, 为了更好地为企业和读者服务, 使杂志成为信息交流的平台, 推进企业设备管理工作的开展, 启动了设备管理创新“金点子”评选活动, 相信通过这一活动, 必将进一步拓展杂志生存和发展的空间, 使杂志的影响力进一步提高。2014年, 杂志的内容将作一些微调, 强化服务功能, 增加市场和产品信息内容;加大节能技术、节能装置和设备的报道;对过于陈旧的栏目进行调整;加强组稿和约稿, 开辟专题和专刊, 使内容更好地满足读者的需求。

会上, 编委和代表们就如何提高杂志内容质量和搞好经营提出许多切实而中肯的建议, 归纳起来有如下几个方面:1.加强内容质量建设, 争取成为核心期刊;2.加强编委会的建设, 充分发挥编委在编辑出版和杂志经营上的作用;3.要面向企业, 深入基层, 了解读者需求, 帮助企业解决问题;4.前沿技术和实用技术相结合;5.充分利用网络, 加强数字化建设, 把杂志的网站办好;6.提高内容的可读性, 编排更加新颖、活泼;7.建立专家库, 为行业提供多方位服务;8.加强国际联系。

杂志社将认真研究编委和代表们的意见和建议, 制订出2014年杂志的工作计划, 使杂志更好地为行业和读者服务。

篇4：美容设备　年度明星

e乐姿光电射频美容系统

盘点特色：多重技术高效整合

以射频技术为主导的电波拉皮美容一经兴起就非常受欢迎，在射频基础上加入了光能和表皮冷却的e乐姿美容系统是对射频美容技术的改良和提升。通俗地说：射频帮着光能完成治疗，光能反过来给射频引路。在这项充满活力的技术中，光能扮演着一名向导的角色，在它的巧妙引导下，射频能量集中作用于目标靶组织。

光能虽然被人为地降低了，但是却没有原来的痛感了，同时光能却引导着射频能量被目标靶组织尽可能地吸收；射频能量没有被怎么衰减的原因就是：治疗头表面的接触式冷却技术，消除了光能过强的热作用，同时增加了表皮的阻抗，表皮对于射频能量的吸收大大降低，射频能量得以最大量地达到目标组织，疗效与安全性都大大提高。

e乐姿系列美容设备，采用了全球最先进的激光与射频组合的光电一体化技术，由全球最早开发激光与强光医疗美容设备的以色列赛诺龙（Syneron）公司研制，并获得了中国食品药品监督管理局（SFDA）的认证。e乐姿技术联合了光能与电能（双极射频），提供了更为安全、高效的高科技美容技术，e乐姿技术已被广泛应用于皮肤的生活护理和问题治疗之中。

操作示范

1、面部清洁 选择适合客人皮肤类型的卸妆品温和卸除面部彩妆，去除皮肤表层的污垢及油脂，以保证治疗中更大程度的接受光电能量。

2、敷冷凝胶 冷凝胶是一种透明的喱，PH值为中性，透光率高，导电性好,隔热性能强，在开启仪器之前均匀地涂在客人脸上，一方面可以在仪器操作过程中为皮肤提供保护，避免收到光电损伤；另一方面也是提供介质保证光能量、射频能量经由引导，而毫无损伤地对皮肤组织进行理疗。

3、遮光眼罩 能够引导射频能量被更多吸收的光能虽然被人为地降低了，但是对人的眼睛来说，这种光束还是过于强烈，所以在开启仪器之前，涂抹好冷凝胶以后，就应该给客人戴好遮光眼罩以防止强光刺激眼睛。

4、仪器操作 紧肤强光与射频结合而成的无痛电波拉皮，能产生紧肤提升的效果。e乐姿技术平台将面颈部的“拉皮”与身体的“拉皮”分开了，目的是为了实现更专业的分工，达到更理想的效果。e乐姿技术不仅强化了单纯射频仪的治疗效果，还因为将强光引入而消除了治疗的副反应。强光能量与射频能量的共同作用，使皮肤内的分子因摩擦而产生热能。通过控制热能使胶原纤维收缩，并随着时间不断的再生、重组，进而达到使紧致肌肤、改善皱纹的效果。

5、卸除凝胶 涂抹凝胶是为了使光能和电能导入效果更好，使强光和电能均匀地作用于皮肤，面部护理结束后，就可以将残留凝胶卸除干净了。再选择合适的洁面乳将面部彻底清洗。

6、爽肤护肤 清洁面部之后用温和的爽肤水爽肤，涂上清爽的面霜。面霜一定要有附加的防晒功能，因为即使是冬天，在仪器护理过后也需要防晒，但又不可用防晒霜，以免毛孔堵塞。

趋势预测：

尽管射频美容已经流行了很久，但是这种整合了光能和表皮冷却技术的射频美容仪器还会是2009年的美容风向标，因为安全高效总是人们追求美丽的最高目标。

水氧皮肤再生仪

盘点特色：水氧护肤天然美丽

这套仪器的应用原理主要基于航空技术：将灭菌盐水和氧同时储存到高压设备，仪器使用时微小的水滴会以喷雾形式用200m/秒的速度由特殊设计而成的喷嘴喷出。利用这套仪器理疗护理，没有任何不适感觉，且嫩肤美容效果非常好。

基于航天技术开发而成的水氧皮肤护理，没有化学物质的介入，是自然天成的护肤方式，注氧嫩肤的同时将水分和氧注入真皮组织促进皮肤生长，有效美白、嫩肤、祛斑、除皱。

仪器介绍

水氧皮肤再生仪是利用水和氧达到皮肤再生效果的美容焕肤仪。干燥的冬天，冷风在外面吹，暖气在屋里吹，辛苦经营的白嫩水润肌肤，还是变了颜色，干燥、敏感、脆弱，一心盼望冬天过去之后，再重整旗鼓，好好呵护受损肌肤。其实，利用高科技的水氧焕肤治疗，只要短短几十分钟，就可以让皮肤喝得饱饱的，改善细小皱纹、肤色暗沉、失去弹性、预防皮肤老化、美白诸多效果可以一气呵成！

1、面部清洁 以水润舒缓洁面乳轻柔清洁肌肤，柔和清除肌肤表面灰尘污垢，均衡油脂分泌，并补充充足水分，修复细胞，促进角质细胞再生，提高肌肤免疫力。

2、水氧冲洗 空气污染、清洁不足等，都会让肌肤分泌旺盛，同时代谢下降，这也加快了表层皮肤的污染度，用水氧冲洗来做一个深层清洁，包括颈部和面部的每一寸肌肤，这将有利于后续产品的深层吸收。选择适合客人皮肤类型的洗面奶及爽肤水洁面部、颈部及肩部。

3、深层消毒 清洁之后在皮肤表面轻轻擦拭消毒，以去除面部皮肤上的细菌，在消毒过后的状态下进行注氧补水的护理才能达到最佳效果。

4、注氧补水 高压喷雾可以帮助氧分和水分尽快到达真皮层，这样能够迅速改善皮肤缺少水分和养分的干燥状态，水润有弹性就可以赶跑皱纹和斑点，改善肤色并促使肌肤呈现健康年轻态。

5、美速药疗 美速药物可对皮肤提供精华的营养物质，帮助皮肤恢复健康弹性。同时还能预防皮肤老化、提升皮肤状态并达到淡斑补水的效果。

6、滚轮美肤 滚轮在皮肤上按次序滚过，利用这种导入方法来帮助皮肤深层吸收美速中的营养物质，使肌肤快速吸收营养、恢复健康。

7、修复面霜 修复面霜帮助抚平滚轮过后产生的微小痕迹，迅速修复表皮使皮肤再生。

8、日常护理 为了达到好的护理效果，无论季节，在治疗后都应该注意紫外线防护，并不要涂抹刺激性的和激素类的护肤、化妆品，以便肌肤恢复到理想的幼嫩状态。

趋势预测

自然疗法总会让人们多一份信赖，所以氧分、水分这两个最自然的要素成了护肤手段，被人们普遍推崇就不足为奇了。浓缩了科技在内的自然水氧疗法效果出色，果然没有让爱美的人们失望，新的一年里，它的追逐者一定会越来越多！

超白金微电美颜活肤仪

盘点特色：传统微电全新升级

BIO仪器是较早应用在美容领域的仪器，虽然此后又多了激光、射频、注氧等各种各样的高科仪器，但是ＢＩＯ一起从来没有退出高科美容的舞台，微电流仪器被广泛使用已超过几十年，被公认是高档皮肤护理中心不可缺少的仪器，并且种种传统的微电流仪器一直在升级进步。

美国B I O经过3 0年研发诞生的微电精算科技，配以崭新全面性快速细胞频率扫瞄系统，充分利用尖端科技，为美容界创造出精密准确的超白金微电美颜活肤仪，更精密准确，并快速有效地处理各种面部肌肤问题。超白金击退表情纹护理：配合两项微电最新配件，升级版电子面膜及眼膜，为客人提供免手微电抗衰老护理。

超白金微电美颜活肤仪可以用在美体、暗疮疗程，也可以用于局部轮廓提升、电离子导入疗法。仪器能自动追踪面部肌肉及肌肤组织之受损位置及老化程度，即时输出修复频率。针对衰老、松弛、萎缩及僵硬的肌肉，有效达致延缓衰老、紧致面部轮廓、增强微循环、促进弹性胶原蛋白的产生，并数倍加强产品的养分导入。让肌肤保持最佳状态，重现光彩。非手术性的提升疗程，让美容过程更快捷方便、效果更显著。

操作示范

１.清洁面部选用舒缓洁肤霜进行洁面，它是干燥季节适用的洁面产品，抗氧化的维生素C能帮助肌肤对抗自由基的伤害，能在彻底清洁表皮的同时柔软、舒缓面部和颈部肌肤，让肌肤滋润嫩滑。

２.去除角质 使用美白亮肌粉末去除晦暗表皮死细胞，同时提高亮白成分的吸收，独特的粉末液体双层系统在混合时即被激活。 维生素C醣甘、 茴香根萃取物、甘草、白茶能亮白肌肤，同时抑制酪氨酸酶的活性，防止黑色素生成。

3.微电美颜 超白金微电美颜活肤仪护理程式：第一、二层使用舒缓喷雾；第三层使用胶原再生面膜；第四层适用水溶性舒缓香薰精华液；第五层使用舒缓保湿露。开启仪器按顺序操作。

4.肩颈按摩 背部和肩颈使用减压油按摩。这种能使身体肌肤排毒、松弛神经紧张的水溶性护理油富含迷迭香、鼠尾草、松木、杜松果及柠檬草等精油成分，无论按摩或浸泡其中都能够柔软肌肤，帮助身体排出堆积的毒素，刺激和加速血液循环帮助身体运动，代谢因身体循环不畅所导致的水肿。

5.胶原面膜 喱状面膜的清凉质感给皮肤迅速带来大量的水分补充，常春藤、苦橙花等植物成分提供保湿、镇静、抗炎、紧致的效果，还可以同时涂在眼唇部位，作为眼膜和唇膜的使用。开启电子面罩能帮助胶原活性面膜快速吸收，使肌肤得到更好的滋润。

6.日常护理 用舒缓喷雾爽肤，之后涂抹面霜，超白金微电美颜活肤护理结束。

趋势预测

篇5：设备管理年度总结

由于今年七月份新成立了一个污水深度处理厂项目部,我既要负责建安分公司的设备管理工作，又要负责污水深度处理厂项目部机械设备的管理工作。从八月份起又分管了临时负责污水深度处理厂项目部安全设备管理部的工作。由于分管的工作多,工作压力及难度自然就大了。但在分公司领导及有关部门的关心支持下,我努力地学习着施工机械设备管理、项目施工hse安全管理方面的知识,千方百计地想办法管理好建安分公司及污水深度处理厂项目部设备管理工作与污水深度处理厂项目部hse安全管理工作。使xx年建安分公司及污水深度处理厂项目部的设备管理工作及污水深度处理厂项目部hse安全管理工作都取得了好的成绩。现将本人一年来的主要工作总结

一、纪守法，遵守公司的规章制度。一年来，本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，贯彻执行上级及公司的有关指示精神，按照公司生产协调部及分公司领导的部署，完成好本职工作。同时认真学习业务方面的有关知识，努力提高自身的业务知识和工作能力。

二、设备管理工作方面我就从学习最基础的机械设备、施工机具基础知识(原理)入手。从年1月份至年12月份，我几乎每天晚上都坚持利用两三个小时的时间学习机械设备管理方面的知识。我查阅了所属机械设备、施工机具的相关书籍及机械原理图等相关资料近百册。尽可能多地去了解、掌握一些它们的性能、保养规程、基本操作规程等方面的基本知识。我利用中午、晚上近63xxxx小时学习机械设备管理方面的知识。边学习边将学到的设备管理知识逐一运用到工作的实践过程中，通过工作中的实践使我受益匪浅。坚持自定的每日一巡查制度，每日清晨巡查一遍在用的设备、施工机具。检查一遍设备、施工机具操作手执行操作规程、维修保养规程等的情况。并及时解决查出的问题。

一年来，设备管理工作具体所做的事项简要

1.检查活动焊机132台次，机动翻斗车131台次，运输机动车辆105台次，装载机71台次，吊车32台次，交、直流电焊机及其它施工机具163台次。查出问题87项。监督整改合格87项。检查设备、施工机具运转、巡查记录，设备管理制度、设备操作规程、设备维修保养规程执行情况25台次。查出不合格项38项次。监督整改合格38项。查出机动翻斗车、运输机动车辆、装载机、吊车无刹车安全隐患xxxx，及时对相关部门下达了勒令停车整改通知单，并亲自监督直至检验合格。2.组织设备、施工机具操作手举办培训班一次。对操作手进行设备、施工机具管理制度、操作规程、保养规程，档案、运转、巡查、维修保养记录正确填写培训。参加培训的操作手达4xxxx。

3.组织现场抢修机具、设备5xxxx，及时解决了施工现场机械、设备故障。保证了施工中机械设备、施工机具的正常运转。杜绝了设备、施工机具行驶过程中安全事故的发生。

4.对分公司所属正在使用的设备、施工机具单机隐患，开展拉网式摸底调查统计1xxxx，把机具设备的故障、隐患消除于萌芽之中。由于消除隐患及时，确保了所属设备、施工机具运转全年无安全事故发生。

篇6：设备管理年度总结

一、设备生产概况

今年机械设备部配合各项目完成产值7267836.6元，其中土石方机械设备完成产值311167元;起重机械设备完成产值58800元;运输机械设备完成产值113000元;砼拌站今年完成产量107193m3,产值1071930元；地磅今年新增一台在牙克石，共6台，完成产值120000元；摊铺机完成产值135333元；白拌站新增2台700型在牙克石，共6台，完成产量292986.6m3，完成产值1909577元；黑拌站5台完成产量197908.63t，完成产值4706106元。

二、机械设备的使用

对公司机械设备的使用我部根据各项目的急缓程度以及项目部机械使用计划进行综合平衡，统一调度使用。项目部在工程开工前和开工后分阶段将工程需用机械设备使用计划，以文字形式报公司机械设备部，内容包括设备名称、型号、数量、质量标准、计划进场时间和退场时间等。对设备搬迁我部严格按照招投标程序，确定中标人，报公司批准。设备租赁遵循先内后外的原则，以内部调配为主、市场租赁为辅，防止盲目租用增大成本或造成本公司机械的闲置。设备采购严格按照采购程序，审慎合同，密切关注设备生产情况，做好与产家的.沟通。做好设备核算工作，汇总收支，做好设备明细账。

三、机械设备的管理

我部做好机械设备的台账管理工作，设立电子档案，对有关各机械的买卖合同、技术性能状况、原始资料、生产轨迹、产量产值等进行汇总整理，做好机械设备的维护保养工作，做好例行保养、定期和不定期检查保

养、巡检工作，规范、完善各设备检查记录，做到工作检查有痕迹。 做好各种设备的年审工作。加强操作人员的岗位技能培训，做到持证上岗，同时要求操作人员在操作机械过程中按要求严格执行“三检”制度，工作前检查、工作中检查和工作后检查，保证了机械各部件的正常运转；做好机械防护，机械停放场地符合安全要求，规定停放位置，能适应机械运动所需的空间，周围环境对机械运动不构成危险，能便于在紧急情况下疏散，做好设备的越冬保养，一年四季做好设备防火、防盗工作。 对使用结束后的设备或进入冬闲集中维修时，由机械工程师牵头，会同操作维修人员对设备进行检查、验收入库，对设备故障和损坏程度进行定性，分清责任，做好记录。

四、人员管理

“小细节，看态度；小养成，看工作”。如果谁能把这两点做到了，那么不管是在什么工作中都是踏踏实实，兢兢业业的，工作也是无可挑剔的。所以特别是对机修工、操作手我都是一直这样要求他们的。自己干的活要对自己负责，也要对公司负责。要么不干，干就要拿出自己的最高标准来。抓好队伍的团结协作工作，防“脱节”。做好本部门、人员与其他部门的协调工作，公司的每个部门都是缺一不可的，岗位职务无贵贱之分，只有分工不同。所以干好本职工作，协调好其他部门的工作就是对公司最好的回报，也是防止工作生产脱节的最好表现。因为我们这个部门的工作，是要靠我们每个人都去动手才能够保障设备的正常运行的。你不去动，设备自己是不会好的。

五、严格控制设备运行，力求节能降耗

在节能方面，今年主要是加强设备保养，加强对用电设备的管理以达到节能降耗的目的。